L'Electrolux di Susegana licenzia lo storico leader sindacale
SUSEGANA. Nessuna buona notizia arriva per Augustin Breda, dipendente dell’Electrolux di Susegana e RSU Fiom Cgil, che si è visto sospendere lo scorso 5 giugno dal lavoro e al quale oggi è stata recapitata la lettera di licenziamento deciso dall’azienda per abuso della legge 104. L’azienda lo accusa di non aver rispettato la legge 104, che attribuisce al lavoratore il diritto di assentarsi dal lavoro per assistere un familiare.
“Condanniamo fermamente il provvedimento assunto e le modalità adottate da Electrolux” afferma Enrico Botter, segretario generale FIOM CGIL di Treviso. “La Fiom di Treviso non darà il nulla osta al licenziamento. Con l’assunzione del provvedimento - spiega il segretario generale dei metalmeccanici trevigiani - si è conclusa la fase di confronto tra sindacato e azienda e si apre ora una partita legale. Come Fiom Cgil metteremo a disposizione di Augustin i nostri legali e l’intera struttura”. “Tali modalità adottate dall’azienda potrebbero, inoltre, configurarsi come comportamenti antisindacali” puntualizza Enrico Botter.
“A Augustin esprimiamo tutta la nostra solidarietà e vicinanza - continua Botter - come abbiamo già dimostrato con gli scioperi e la presenza dei lavoratori alle porte di Unindustria Treviso lo scorso lunedì”. L’azienda lo accusa di non aver rispettato la legge 104, che attribuisce al lavoratore il diritto di assentarsi dal lavoro per assistere un familiare. Ma Augustin Breda, leader storico della Fiom Electrolux di Susegana
I colleghi sono stati profondamente colpiti dal provvedimento dell'azienda: l’atto più duro che un’azienda possa intraprendere, quello del licenziamento, è avvenuto a carico di un operaio che è in organico da 29 anni e che ha rappresentato la storia del sindacato.
Breda è stato il leader della delegazione sindacale interna all’Electrolux di Susegana e, insieme agli altri componenti, ha accompagnato il sindacato negli ultimi anni verso soluzioni positive e condivise delle emergenze che si rincorrevano, compresa quella della crisi e, quindi, della solidarietà. Se quest’anno Electrolux Susegana esce definitivamente dal tunnel, con 830 mila frigoriferi prodotti entro il 2017, il merito è anche dell’atteggiamento complessivo del sindacato, che ha alternato antagonismo e partecipazione per mediare i conflitti in azienda.
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