Vetri Speciali Ormelle premio di 3.680 euro agli operai più bravi

ORMELLE. Maggiore sarà l'efficienza in termini di produttività nello svolgimento della tua mansione, maggiore sarà il tuo premio di risultato a fine anno. E non stiamo parlando di una banconota da 100 euro, che comunque di questi tempi fa sempre comodo. Ma di premi fino a 3.680 euro l'anno, in caso di raggiungimento degli standard di efficienza stabiliti.Per i prossimi tre anni e per tutti i 150 dipendenti dello stabilimento.

Accade alla Vetri Speciali di Ormelle che fa parte del gruppo Vetri Speciali di Trento. Azienda e sindacati hanno raggiunto nei giorni scorsi l'accordo sul premio di partecipazione dei dipendenti che nel triennio 2014-2016 potrà arrivare fino a 3680 euro a testa, per tutti i 150 dipendenti dello stabilimento, siano impiegati operai e quadri. Si tratterebbe del secondo premio di risultato più alto tra le industrie della provincia di Treviso. Si tratta di un accordo legato a obiettivi di produttività e non di fatturato. Quindi direttamente correlato all'impegno profuso nel lavoro da ciascun dipendente, alla sua capacità di essere più efficiente nello svolgimento delle sue mansioni e di collaborare con i colleghi in maniera adeguata in modo da incrementare il rendimento e la produttività dell'intera squadra.

Vetri Speciali di Ormelle fa parte della trentina Vetri Speciali Spa: ha chiuso il 2013 con un fatturato di gruppo di 130 milioni di euro, senza risentire della crisi. Tre stabilimenti tra Ormelle, Trento e Pordenone, in tutto 540 dipendenti, fortemente orientata all'export (in ben 46 paesi nel mondo), in questi anni non ha mai smesso di investire nel miglioramento delle sue strutture e macchinari e anche nella sicurezza. In programma a partire dal prossimo anno significativi investimenti per l'ammodernamento dei forni e in corso ci sono diverse assunzioni. Tra Trento e Pordenone l'azienda produce bottiglie destinate alla grande distribuzione.

Nello stabilimento di Ormelle invece bottiglie speciali: ad esempio le bottigliette sagomate per i profumi o quelle più grande e fragili per le damigiane. Il tutto utilizzando tecnologie sofisticate. La trasparenza del vetro consente la realizzazione di contenitori di ottima qualità e assoluta fantasia, ad esempio per la profumeria , fino ad arrivare ai "water gallons" e "cilindri Canada".

E proprio nel trevigiano è stato siglato nei giorni scorsi questo accordo che per una volta premia i suoi lavoratori e testimonia che se un'azienda continua a investire sull'innovazione e produzione può sopravvivere a testa alta a questa complessa congiuntura economica. Lo stabilimento di Ormelle rispetta già standard di efficienza elevatissima prossima all'84% (elaborata in base a indici specifici). L'obiettivo con questo accordo è di aumentare di un paio di punti percentuali questo risultato già ottimale. Lo standard verrà calcolato sulla base di differenti parametri: giorni di malattia e infortuni ad esempio, oltre a altri numerosi indici di efficienza. Se rispettati i lavoratori a fine anno potranno veder la busta paga rimpinguata di un sostanzioso assegno: fino a 3700 euro all'anno per tre anni, oltre 11 mila euro insomma.