Oderzo, l’azienda Sole raggiunge l’accordo per 50 licenziamenti

Lo stabilimento trevigiano conta circa 520 lavoratori tra impiegati e operai. Firmatari dell’accordo le federazioni dei metalmeccanici di Fiom Cgil e Fim Cisl con le rispettive Rsu.

I licenziamenti, arrivati a un anno dall’attivazione della cassa integrazione ordinaria, sono dovuti alla crisi internazionale del segmento di mercato di riferimento di Sole.

Oggi, infatti, permangono drammaticamente i fattori di preoccupazione e di rischio della tenuta produttiva, e dunque occupazionale, dell’azienda di Oderzo, che sta mettendo in atto delle azioni di contenimento dei costi finalizzate a dare gambe a un piano di riorganizzazione dell’attività.

L’obiettivo ultimo è differenziare l’offerta delle lavorazioni guardando oltre rispetto alla sola componentistica di auto. L’azienda sta infatti avviando un nuovo impianto produttivo che segna un passo importante per diversificare le lavorazioni: al suo interno verranno realizzati componenti per camion e trattori.

Manuel Moretto, della Fiom Cgil, e Massimo Civiero, della FIM CISL trevigiane hanno dichiarato: «L’accordo prevede una procedura di licenziamento volontario incentivato per una cinquantina di dipendenti».

«L’incentivo all’esodo sarà diversificato fra chi avrà la possibilità di utilizzarlo come scivolo per raggiungere la pensione e quei dipendenti che invece per motivi anagrafici sono ancora distanti dall’età pensionabile: per loro poi la combinazione con l’ammortizzatore sociale per disoccupazione potrà rappresentare opportunità per ricollocarsi».

«Confidiamo, per le lavoratrici e i lavoratori e per il territorio, che l’azienda possa avviare un percorso di rilancio e di solidità - concludono Moretto e Civiero -, a garantire la continuità produttiva di qualità dello stabilimento, con il valore aggiunto del know out che da sempre ha reso possibile vincere le sfide dei tempi».