Corsa alla pensione dei professori, a Treviso collassano le segreterie

Che si aggiunge alla già cronica carenza di organico. Una novità assoluta quella della gestione di tutte le pratiche e insieme del conteggio della pensione dei dipendenti della scuola. Assegnata per la prima volta alle stesse segreterie. La protesta per l’ “overdose” di lavoro piovuta fra capo e collo degli istituti scolastici fa ora scendere in campo i presidi.

Tanto che lo scorso 25 marzo i dirigenti scolastici di ben 24 istituti su 28, dell’area d’ambito di Treviso nord, compreso tra Conegliano e Vittorio Veneto, hanno firmato un documento per lanciare un sos di emergenza, inviato insieme agli Uffici scolastici regionali e provinciali, a tutti i colleghi presidi della Marca e alle organizzazioni sindacali e che spiega a chiare lettere: «La complessità di gestione della piattaforma e la responsabilità civile e penale delle operazioni da eseguire sulla stessa, rendono imprescindibile una formazione adeguata per le procedure da svolgere – si legge nel documento – Alla data attuale gli istituti non sono stati messi nella condizione di essere operativi».

Nessun corso di preparazione per il personale incaricato ad oggi ha fatto capolino a scuola. E se fino all’anno scorso spettava all’Ufficio pensioni del Provveditorato il conteggio della carriera lavorativa del personale - con successivo controllo finale da parte dell’Inps - ora la palla passa direttamente alle scuole. Ma finora “alla cieca”.

E come mette in chiaro il documento dei 24 presidi: «Attualmente non è stata ricevuta alcuna formazione e supporto». Ad assegnare i nuovi compiti per casa riversati sulle segreterie è una nota dell’Ufficio scolastico regionale del Veneto dello scorso 25 febbraio che ha riservato alle scuole gli adempimenti fino all’anno scorso di competenza dell’Ufficio scolastico provinciale.

A tuonare contro il provvedimento fin dalla sua comparsa, è anche il sindacato Snals della scuola che oggi mette in evidenza tutti i rischi. A partire dal pericolo di una pioggia di errori di conseguenti cause amministrative pronte a fioccare: «Il rischio di commettere errori nel conteggio della pensione così come stanno le cose è all’ennesima potenza», spiega Salvatore Auci, segretario dello Snals di Treviso, «Le scuole non sono state né formate né informate. E ora viene loro chiesto di andare a certificare la carriera lavorativa del personale. Ma per poter operare bisogna padroneggiare la materia non la si può certo improvvisare. E non si può nemmeno formare gli incaricati all’acqua di rose».

A far piovere sul bagnato ci si mette pure la cronica carenza di personale amministrativo dato in dote agli istituti, dopo i drastici tagli a partire dal 2008 con la riforma Gelmini. Con poco più di 500 impiegati ata al lavoro oggi nei 104 istituti della Marca: «Ne servirebbero almeno il doppio», conclude lo Snals, «Una media di quattro cinque amministrativi in più per ciascuna scuola».