Electrolux ritira il licenziamento del sindacalista Augustin Breda

Era stata la Corte d’Appello stessa, nell’ambito della causa che vedeva contrapposti il “gigante del freddo” e la punta di diamante delle Rsu di Susegana, a chiedere all’azienda di soprassedere, cioè di ritirare il provvedimento. Electrolux si è presentata ieri con questa disponibilità, che è stata molto apprezzata dallo stesso Breda e anche dai delegati che l’hanno sempre sostenuto.

«Grazie a tutti gli operai e agli Rsu Fiom - è stata la prima reazione di Breda - Antonio, Antonella, Paola, Stefano, oltre a tutti i compagni dei direttivi Fiom, alla Manuela Marcon ora altrove, e a tutta la Rsu per il sostegno sempre ricevuto e le tante lotte fatte. Un grazie a Cinzia e Loretta Rsu Electrolux di Forlì e agli operai dello stabilimento che hanno scioperato contro il licenziamento e per solidarietà.

Un plauso agli avvocati e amici: Marta Barbara Gasparini, Alessandro Capuzzo di Padova e Giacomo Summa di Roma.Un grazie agli ex Senatori Barozzino (Sel) e Campanella (Ex M5S) per impegno messo al tempo, e ai tanti politici di sinistra(Prc, Sel, Pcl e gli altri) e sindacalisti, non solo Cgil, sempre vicini”. Breda dice di essere «soddisfatto del risultato» e di sentirsi «impegnato a proseguire per fare il possibile come Rsu per tutelarci collettivamente. Impegno realizzabile solo con l’appoggio dei tanti lavoratori».

L’azienda non si è limitata a ritirare il licenziamento, ma pagherà a Breda anche le spettanze per il periodo in cui l’operaio delegato è rimasto a casa. Breda era stato licenziato in tronco per un presunto uso illegittimo della legge 104, licenziamento ritenuto ritorsivo dal Tribunale del Lavoro di Pordenone sia nella fase sommaria che di merito e in cui ha ordinato la reintegra immediata al lavoro di delegato, un anno dopo il licenziamento. Nel giugno scorso è iniziata la fase di appello a Trieste.

Il Collegio di Magistrati aveva esordito, nella prima udienza, proponendo a Electrolux una conciliazione tra le parti con annullamento del licenziamento, la trasformazione della massima sanzione in un provvedimento disciplinare e il pagamento delle spettanze per il periodo dal licenziamento alla reintegra del lavoratore.

Come si ricorderà, gli operai dell’Electrolux di Susegana avevano attuato oltre 35 ore di sciopero con manifestazioni e tensioni al tempo dell’accaduto, a difesa del loro rappresentante.

Breda, subito dopo la sentenza di primo grado, aveva sollecitato la direzione aziendale a trovare una composizione che chiudesse la amara vicenda, che l’aveva visto suo malgrado protagonista, e ancora a giugno aveva confermato che «prima si chiude meglio è». Ieri, dunque, la conclusione, che va interpretata anche nel contesto delle nuove relazioni tra la multinazionale e il sindacato.